Inhouse-Seminare

Training Within Industry (TWI)

Das Programm «Training Within Industry (TWI)» entstand während des Zweiten Weltkriegs in den USA und sorgte für eine massive Steigerung der Produktionsmenge und einer Verbesserung der Produktivität in der Rüstungsindustrie. Noch beeindruckender ist, dass dies mit ungelernten Hausfrauen, Farmern, Cowboys, Lachsfischern oder Holzfällern geschah, da die Industriefachkräfte zum grossen Teil in der Armee im Einsatz waren. Diese ungelernten Mitarbeitenden wurden mit dem TWI-Programm in die Industrie eingeführt und rasch produktiv.

TWI legt die Eigenschaften einer guten Führungskraft fest, die nötig sind, um die täglichen Herausforderungen zu meistern. Die leistungsstarke Trainingsmethode besteht aus folgenden drei Kernelementen, die geschult werden:

Arbeitsinstruktion: Wie werden ungelernte Mitarbeitende systematisch geschult, um eine Tätigkeit möglichst rasch fehlerlos und effizient zu beherrschen?
Arbeitsmethoden: Wie werden strukturiert Probleme gelöst, Prozesse analysiert und verbessert?
Arbeitsbeziehungen: Wie gehen wir mit Mitarbeitenden um?

Inhalte

Was ist TWI?
Wie führt man TWI ein?
Nutzen für das Unternehmen
Eigenschaften einer guten Führungskraft
Aufgaben einer Führungskraft der ersten Stufe
Trainingsmethode mit den drei Kernelementen praktisch anwenden
Tägliche Führung und gezieltes Coaching nach dem TWI-Ansatz

Zielgruppen

Führungskräfte der ersten Stufe (Teamleiter)

Daten / Ort

2 Tage, nach individueller Vereinbarung.

Bei Ihnen vor Ort.

Preis

CHF 7’000.-

Ansprechpartner

Robert Ulrich

Geschäftsführender Partner

Wertfabrik AG

T+41 52 335 55 00

robert.ulrich@wertfabrik.ch